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商品訊息功能
- 品號：1667439
- ? 車輪為360度4輪設計
- ?內有X型彈性束帶，可固定衣物
- ?時尚外型，搶眼的設計
商品訊息描述
風靡全日本 BEAR BOX
我一見你就笑*和它在一起*永遠沒煩惱
☆業界首創微笑箱☆
俏皮可愛系
滿足多種需求
♥下殺 時尚感無限♥
ABS軟硬殼超輕量化拉鍊設計
分段式鋁合金拉桿＋360度四輪
箱身耐刮耐磨鑽石顆粒
◆各大專櫃發燒詢問度高 !!
最新出版
○車輪為360度4輪設計，可適應各種路況。
○多段式彈簧卡榫拉桿設計，平穩把手好握好拉。
○箱身超輕量設計，輕鬆好拖不費力!
○內有X型彈性束帶，可固定衣物不亂動。
○彈簧式手把設計，自動彈回不占空間，減少摩擦刮傷。
○時尚外型，搶眼的設計讓你成為眾人目光!
2017熱銷產品
商品訊息特點
◆商品組合： BEAR BOX旅行箱 (小) x 1
◆配件：防塵袋x1、密碼鎖扣x1
◆商品尺寸：(長x寬x高cm；高度及寬度量測含輪子及底座)
◎小：20寸(約 32x21x53)
◆重量(kg)
◎小：2.8
◆顏色：俏皮黃.粉藍.粉色
◆材質：表面 -ABS、內襯-尼龍
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今（8）日是38婦女節，是為了慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。但是，34歲的Heidi表示，許多台灣就業婦女婚後遇上傳統觀念的婆家，而被迫為家庭奉獻全部、擔負相夫教子的責任，最後在家庭、工作兩頭燒的窘境下不得不辭職。主計總處資料也顯示，雖然女性教育程度及經濟自主能力均較過去提升，不過台灣女性普遍婚後勞動參與率低落。
Heidi擁英國流行管理碩士學歷，畢業後在知名百貨擔任行銷企畫主管5年多，平均月薪近6萬元，婚後因婆家的壓力，她被要求負起照顧孩子的全責，生完第2胎後，她發覺自己無力兼顧家務及工作兩頭燒的窘境，雖受公司重用、但只能無奈離職。
Heidi說，她目前只能全職帶小孩並協助老公事業。她坦言，台灣家庭普遍還是要求女性負責各項家務，希望未來女性能和男性公平分擔家務責任，在職場搶購也能有所發揮。
主計總處的數據也顯示，女性教育程度及經濟自主能力雖然均較過去提升，但婚育對女性就業仍有顯著的影響，2016年未婚女性勞動力參與率為 62.4%；但有配偶或同居者僅48.3%、其中「子女均在6歲以上」者，勞動力參與率更只有43.8%。
（中央社記者陳至中台北14日電）中華適性教育發展協會公布一項調查顯示，業界認為八年級世代的社會新鮮人，外語、電腦和創新創意能力表現佳，但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。
上述調查對象為成立15年以上公司的中高階人資或管理人士，總共訪問了20間公司，包含製造業、服務業、特殊專業，也包括外商公司。
調查要求人資主管，比較90年、97年、104年新進員工到職後的表現，分成11個核心能力，評比出最佳、次佳和最差。其中代表「八年級生」的104年員工，有3個項目獲得「最佳」，但有8個項目獲得「最差」。
八年級最受肯定的是外語能力、電腦能力、創新創意能力，都勝過六、七年級生。但包括專業技能、解決問題能力、表達溝通、業務能力、團隊合作、工作適應（穩定抗壓性）、學習意願、配合度都敬陪末座。
不過若企業如何挑選人才，履歷篩選以「專業技能」為重，面試時則最看重「工作適應能力（穩定抗壓性）」。產業界特別喜歡高職和科技大學畢業生，因為上述兩種能力都表現較佳。
中華適性教育發展協會理事長王立昇表示，比較15年來職場的「學用落差」，可能與410教改有關。台灣訓練出大量大學畢業生，但產業升級沒有跟上，仍以中小企業為主，最欠缺的是技術人才。
王立昇也認為，近年教育改革著重「減輕壓力、快樂學習」，卻讓青年抗壓力降低，建議改成「適度壓力、熱情學習」，加強學習意願和抗壓性。
另外，王立昇也建議產業界必須加強公司內部訓練，並建立一套長期規劃的人才升遷遞補體系，並進行工作輪調，才能解決學用落差的問題。1060114
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